NOTRE ENTREPRISE
PEXIN est le bureau d’étude structures du Groupe PLENETUDE présent à Lyon, Annecy, Chambery, Sallanches, Grenoble, Vienne et Bourg-Saint-Maurice.
Nous étudions et diagnostiquons tous types de structures pour sécuriser durablement les ouvrages de nos clients
En procédant à des prélèvements et relevés, nous analysons en profondeur les matériaux pour traiter les pathologies structurelles des ouvrages observés.
NOS VALEURS
Exigence : Envers nous-mêmes et envers nos partenaires, gage de notre réussite
Respect : Des uns envers les autres,gage de bienveillance
Partage : Au sein de l’équipe et dans notre proximité avec nos clients, gage de fidélité
Engagement : Dans l’entreprise et pour nos clients, gage de reconnaissance
NOTRE ÉQUIPE À LYON
Victor DARCISSAC
Responsable Secteur - Ingénieur Structures
Elouan BIZEUL
Technicien Structures (Alternance)
Côme BONNET
Technicien Structures (Alternance)
Florian DRANGUET
Ingénieur Structures
Hasan UZUNER
Ingénieur Structures
NOTRE ÉQUIPE À ANNECY
Mohamed BALLO
Ingénieur Structures
NOTRE ÉQUIPE À CHAMBERY
Valentin DUCROS
Responsable Secteur
Pierre ALLARD
Ingénieur Structures
Bastien CADET
Technicien Structures (Alternance)
NOTRE ÉQUIPE À GRENOBLE
Benjamin MICHOUD
Ingénieur Structures
LA PAROLE AUX COLLABORATEURS !
Pierre ALLARD, INGENIEUR STRUCTURES A CHAMBERY
Peux-tu te présenter ? Ton parcours professionnel avant d'arriver dans le Groupe ? Je suis diplômé de Politech Annecy – Chambéry. J’ai suivi la formation « Environnement bâtiment énergie ». Dans le cadre de mes études, j’ai fait quelques stages sur des chantiers pour voir si le métier de Conducteur de Travaux me convenait. Finalement, j’ai choisi de travailler en Maîtrise d’œuvre sur des bâtiments neufs. Dans cette première expérience, j’ai eu l’occasion d’effectuer des diagnostics. Dans tout ce que je faisais, c’était la partie qui m’intéressait le plus. 3 ans plus tard, j’ai eu l’opportunité de bifurquer pleinement vers ce domaine grâce à l’offre d’emploi de PEXIN.
Quelles sont tes missions au quotidien ? J’aime dire que nous sommes des enquêteurs du bâtiment. Nos équipes sont appelées dans des contextes d’urgence ou d’entretien. Nous devons être réactifs. J’effectue des diagnostics où je dois trouver la cause de l’instabilité du bâtiment par exemple. Ensuite, je propose des solutions pour le réparer et pour qu’ils soient viables sur le long terme. Dans mon métier, je dois expliquer ce qui ne va pas aux clients pour ensuite l’accompagner dans les démarches. Sur les cas les plus graves, la Mairie peut mettre un « arrêté de péril ». À la suite de nos recommandations et aux travaux effectués, nous délivrons une attestation pour que la Mairie lève cet arrêté.
Des sinistres il y en a mais il y a toujours des signes précurseurs. Pour minimiser les risques, il est important d’agir au plus tôt.
Parfois j’interviens aussi sur l’installation de panneaux photovoltaïques. Il faut s’assurer que la toiture du bâtiment ou de la maison puisse supporter ces installations.
Qu’est-ce qui te plait dans ton travail ? L’aspect humain me plait. En Assemblée Générale, notre rôle est de vulgariser notre travail pour l’expliquer à tout le monde. Je me rends chez les gens pour leur expliquer ce qui ne va pas dans leur bâtiment et ce sont de très belles structures, c’est toujours très plaisant. Le centre-ville de Chambéry regorge de structures toutes différentes des unes et des autres.
J’aime aussi le fait d’être au bureau et sur le terrain. Sur le terrain, on voit le fruit de notre travail. C’est une satisfaction.
Qu'est-ce qui t'a le plus marqué à ton arrivée ? Justement la confiance. Je ne suis pas entré dans une grosse machine où l’on m’a dit « on travaille comme ça ». Chacun apporte sa pierre à l’édifice et les équipes sont moteurs pour faire évoluer les process. Je sens que l’on participe tous à l’évolution du Groupe et c’est très gratifiant.
Chez PEXIN, on fait des réunions avec nos homonymes des autres agences. On se retrouve pour échanger et avancer ensemble. Tout le monde participe. Que dirais-tu à quelqu’un qui souhaite postuler dans le Groupe ? Toutes les expériences sont bonnes à prendre. On ne demande à personne de mettre son travail à la poubelle. On cherche des profils qui ont des choses à apporter que parfois nous n’avons pas. Je le vois en agene et à PEXIN, tout le monde a sa spécificité, un domaine où il est plus à l’aise. On essaie d’évoluer.
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